Vinamilk và vai trò mới sau 3 năm dẫn đầu Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Bạn đang xem: Vinamilk và vai trò mới sau 3 năm dẫn đầu Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam tại thomo.vn Với vai trò mới này, Vinamilk sẽ đồng hành cùng ban …

Với vai trò mới này, Vinamilk sẽ đồng hành cùng ban tổ chức nghiên cứu sâu về các xu thế mới, đo lường sức thu hút của thương hiệu nhà tuyển dụng đối với nhiều doanh nghiệp, góp phần xúc tiến môi trường làm việc tốt trong tập thể doanh nghiệp Việt Nam.

Hàng năm, kể từ năm 2013, Anphabe đã khởi động và thực hiện cuộc khảo sát Những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam. Đây là chương trình khảo sát uy tín có sự tham gia của hàng trăm doanh nghiệp và hàng nghìn giám đốc nhân sự trên cả nước. Cuộc khảo sát được thực hiện trên quy mô lớn và có những tiêu chí nhận định toàn diện về môi trường làm việc của các doanh nghiệp Việt Nam. Năm nay, cuộc khảo sát đã đo lường và nhận định 595 doanh nghiệp trên 20 ngành công nghiệp.

Với chính sách lao động tiên tiến và hướng tới người lao động, Vinamilk đã 3 năm liên tục giữ vững vị trí dẫn đầu trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (2017-2020), sau lúc Vinamilk lọt vào top 3 doanh nghiệp dẫn đầu trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.

Từ năm 2021, Vinamilk sẽ chính thức tham gia Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam với tư cách “Đối tác” nhằm san sẻ và mang lại những đóng góp thiết thực nhằm tạo ra môi trường làm việc tốt hơn cho tập thể doanh nghiệp Việt Nam.

Vinamilk đồng hành cũng đã khảo sát những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam năm 2021

Vinamilk và vai trò mới sau 3 năm dẫn đầu 100 Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam - 2

Được Vinamilk đại diện cho các doanh nghiệp tham gia Danh sách 100 Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam năm 2021 thông báo

“Thành công của Vinamilk sau 45 năm tồn tại là nhờ sự đóng góp to lớn của người lao động, do đó, Vinamilk đã vận dụng các chính sách nhân sự bài bản, tiên tiến và hiện đại nhất để giúp người lao động yên tâm đầu tư cùng doanh nghiệp sau lúc giành được ngôi vị số 1 đạt vị trí Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 3 năm liên tục, là “Đối tác” của Khảo sát Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam năm nay, Vinamilk kỳ vọng sẽ hỗ trợ Ban tổ chức mở rộng quy mô khảo sát và giới thiệu về Bộ phận Hành chính, Nhân sự và Bà Bùi Thị Hương của Vinamilk , Giám đốc Quản lý Đối ngoại, san sẻ.

Trong những năm qua, Vinamilk có hơn 10.000 viên chức tại 35 đơn vị trên khắp cả nước, đồng thời thực hiện các chính sách nhân sự hiệu quả, mẫu hình quản lý tiên tiến, hướng tới người lao động. Đặc trưng trong bối cảnh đợt bùng phát Covid-19 có tác động đáng kể tới kinh tế xã hội và điều kiện hoạt động của tất cả các doanh nghiệp, chính sách nhân sự ngày càng được các doanh nghiệp quan tâm.

Vinamilk và vai trò mới sau 3 năm dẫn đầu 100 Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam - 3

Vinamilk hiện có gần 10.000 cán bộ người lao động viên đang làm việc tại 31 đơn vị thành viên trên cả nước

Trong thời kỳ đại dịch, “con người” là sức mạnh của máy móc, và được coi là giải pháp then chốt giúp các doanh nghiệp vượt qua khó khăn và sẵn sàng cho tương lai. Ban Giám đốc Vinamilk với phương châm “Sức khỏe và sự an toàn của người lao động là ưu tiên hàng đầu”, đưa ra các chính sách cẩn mật liên kết với các giải pháp kịp thời, linh hoạt để duy trì môi trường làm việc, đồng thời trong công việc phòng chống dịch bệnh cũng khuyến khích ý thức giúp sức viên chức cảm thấy tốt hơn về công việc và Giving cảm thấy an toàn.

Chẳng hạn, trong thời kỳ triển khai “Ba công trường”, 100% cán bộ, người lao động viên của doanh nghiệp tại các đơn vị, xí nghiệp, trang trại được hỗ trợ về điều kiện làm việc. Thành lập ban chuyên môn hỗ trợ phòng chống dịch của các doanh nghiệp, đơn vị, bám sát thực tiễn, hỗ trợ người lao động 24/7, cập nhật thường xuyên các quy định mới, củng cố các chính sách, quy định, chính sách bảo vệ và chăm sóc sức khỏe người lao động.

Vinamilk và vai trò mới sau 3 năm dẫn đầu 100 Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam - 4

Cùng với doanh nghiệp, viên chức Vinamilk đang tích cực tham gia hỗ trợ tiền tuyến và tập thể trong trận chiến chống lại đại dịch Covid-19.

Trong quá trình diễn biến phức tạp của dịch ở nhiều nơi, với ý thức chung là giữ vững sự tận tâm, tin tưởng, yên tâm của người lao động và vận dụng linh hoạt các chính sách, giải pháp thích hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị, chúng tôi sẽ làm việc cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất kinh doanh, đảm bảo nguồn cung thành phầm. Ngoài ra, viên chức được khuyến khích san sẻ các trị giá chung bằng cách tích cực tham gia vào các chương trình hỗ trợ tập thể của doanh nghiệp trong thời kỳ đại dịch.

Kế bên việc phấn đấu ổn định tổ chức nhân sự và đạt được “mục tiêu kép”, Vinamilk còn đồng thời triển khai kế hoạch xây dựng hàng ngũ nhân sự chiến lược trong tương lai. Năm 2021, Vinamilk triển khai Chương trình Quản trị viên tập huấn nhằm tìm kiếm và tập huấn những người trẻ trở thành những nhà quản lý của tương lai. Những người trẻ được “thử sức” trải qua thời kỳ khó khăn của đại dịch cũng đã mang lại những yếu tố mới cho tổ chức và góp phần ươm mầm nguồn quản lý trẻ chất lượng cao và những phẩm chất cần thiết. sự tăng trưởng.

Vinamilk và vai trò mới sau 3 năm dẫn đầu 100 Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam - 5

Hình 4A, B: Vinamilk đầu tư tăng trưởng hàng ngũ quản lý trẻ để sẵn sàng cho chiến lược nhân sự trong tương lai

Xem thêm chi tiết về Vinamilk và vai trò mới sau 3 năm dẫn đầu Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Source: thomo
Categories: Tin tức

Qua bài viết này chúng tôi hi vọng sẽ giúp các bạn hiểu rõ về Đánh giá

Viết một bình luận